2021.1.1 新年のご挨拶
日頃より大変お世話になっている皆様新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。昨年は新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、日本全国で、働き方が激変し、迷いを感じながらも多くの決断を繰り返す厳しい1年であったと思います。当社として、人事部門
日頃より大変お世話になっている皆様新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。昨年は新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、日本全国で、働き方が激変し、迷いを感じながらも多くの決断を繰り返す厳しい1年であったと思います。当社として、人事部門
株式会社All Personal(本社:東京都港区、代表取締役:堀尾司、以下、当社)は、当社が運営するCHROアカデミーCANTERAを中心とした日本初のHR領域特化のプラットフォームの第2弾のサービスとなる「人事課題解決メディア」をスタートします。スタート時は、約40社のCANTERA卒
CANTERAを運営する株式会社All Personalが、日本初のHR領域特化のプラットフォームをスタート。第2弾として、堀尾司と山崎賢司の共著による日本初のCHROに纏わる書籍を出版。CHROの原理原則―人事は水を運ぶ― (NextPublishing) https://ww
現役プロ人事のスキルシェアサービス「CANTERASHARE」URLhttps://chro-cantera.jp株式会社All Personal(本社:東京都港区、代表取締役:堀尾司、以下、当社)は、同社が運営するCHROアカデミーCANTERAを中心とした日本初
日頃より大変お世話になっている皆様新年明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。昨年は、HR-TECHやAI人事化の更なる加速と共に、各企業における戦略人事の実践が、企業成長の生命線となる元年だったと感じております。弊社においては、人材マッチ